Como saber se um funcionário tem ação trabalhista?

Em qualquer relação comercial é essencial que sua empresa saiba mais sobre a pessoa a ser contratada, além das informações prestadas no currículo.

Hoje em dia, temos acesso a várias informações públicas que permitem saber se aquela pessoa tem dívidas, se é estelionatária ou se já processou outras empresas no mesmo perfil da sua.

Ao contrário do que se imagina, apenas uma busca no Jusbrasil não é suficiente para levantar esse tipo de dado, visto que o site não informa dados pessoais quando se trata de ações trabalhista. Em uma busca simples, você perceberá que em vez do nome do empregado aparecerá apenas suas iniciais, ao contrário do nome da empresa, que aparece completo.

A partir de R$ 39,90, nós oferecemos uma solução de pesquisa que você terá um levantamento completo do CPF da pessoa que você está pensando em contratar, sendo que mapeamos todas as possíveis ações trabalhistas movidas pelo funcionário.

Em até 03 dias úteis enviamos certidões oficiais, emitidas pelos tribunais pesquisados, que lhe garantem a segurança jurídica necessária para se defender de processos e golpes.

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